Property Manager kaufmännisch für Wohnimmobilien (w/m/d) (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortliche Betreuung eines vielseitigen Wohnportfolios im technischen Bereich
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Wartungsfirmen im Rahmen des technischen und infrastrukturellen Facility Managements
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards, insbesondere bei Wartungen, Sicherheitsprüfungen (SV-Prüfungen), Mängelbehebungen und Health & Safety-Richtlinien
- Regelmäßige Objektbegehungen mit Qualitätsfokus, inklusive digitaler Dokumentation via Tablet
- Planung und Kontrolle von Budgets sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Bereich technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement
- Erstellung von Reports und Kennzahlen zur Leistungsbewertung und Dokumentation (Benchmarking)
- Organisation und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Überwachung von Gewährleistungsfristen und eigenständiges Management von Gewährleistungsfällen
- Identifikation und Umsetzung technischer Optimierungspotenziale innerhalb der betreuten Objekte
- Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management sowie weiteren internen Fachbereichen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau-, Gebäude- oder Betriebstechnik oder ein Studium im Bereich Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der technischen Betreuung von Immobilien
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Dienstleistern
- Eigeninitiative, hohe Motivation und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Starkes Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem überzeugenden Auftreten
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein gutes Strukturierungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit immobilienspezifischer Verwaltungssoftware
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsmittel
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt
- Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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