Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Für unseren Kunden suchen wir aktuell nach einem talentierten und motivierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Hays ist einer der führenden Personaldienstleister und bringt Fachkräfte mit renommierten Unternehmen zusammen. Nutzen Sie diese Chance – wir begleiten Sie persönlich auf Ihrem Karriereweg!
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
- Mitwirkung bei der Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV)
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Fließende Deutschkenntnisse erforderlich
- Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Unbefristete Festanstellung bei Hays
- Flexible Arbeitszeiten
- Zugang zu renommierten Unternehmen und spannenden Projekten
- Übertarifliche Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen
- Individuelle Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereberatung
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von bis zu 55.000 Euro.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.