Erfahrener Rechtsanwalt für den Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Renommierte deutsche Kanzlei mit mehreren Standorten
Ihre Aufgaben
- Beratung von Unternehmen und Führungskräften in allen Fragen des Arbeitsrechts
- Strategische Vorbereitung und Durchführung von Betriebsübergängen
- Beratung bei Umstrukturierungen
- Bundesweite Vertretung vor allen Arbeits- und Landesarbeitsgerichten bis hin zum Bundesarbeitsgericht und den Vorlageverfahren vor dem Europäischen Gerichtshof
Ihr Profil
- Überdurchschnittliche Staatsexamina
- Erste einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Arbeitsrecht
- Weitere juristische Qualifikationen (z. B. LL.M., Promotion o. Fachanwalt) wünschenswert
- Strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office sowie Teilzeitmodelle möglich
- Früher und direkter Mandantenkontakt
- Förderung von Weiterbildung wie Promotion oder Fachanwalt, sowie weitere fachliche oder persönliche Entwicklung
- Auslands-Secondments
- Sport-, Wellness- und Mental Health-Angebote
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 110 000 € und 140 000 € Bruttojahresgehalt zzgl. Bonus
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.