Rechtsanwalt für den Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bundesweit agierende multidisziplinäre Kanzlei
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Beratung im Arbeitsrecht
- Fokus auf das kollektive Arbeitsrecht
- Führen von arbeitsgerichtlichen Verfahren
Ihr Profil
- Überdurchschnittlich abgeschlossene Examina
- Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Arbeitgeberseite)
- Selbstständige Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitbestimmungsmöglichkeit beim Aufbau des Standortes
- Arbeiten in interdisziplinären Teams
- Gelebte Work Life Balance
Gehaltsinformationen
- 90.000 € - 100.000 €
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1223© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.