Sachbearbeiter Personal (m/w/d) (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung aller Aufgaben der Personaladministration (z.B, Bearbeitung von Personalein- und austritten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen)
- Vorbereitung des On- bzw. Offboardings und Überwachung des Rücklaufs aller Dokumente
- Unterstützung der Personalreferenten/ HR Business Partner (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft
- Organisation des Bewerbungsmanagements (u. a. Sichtung von Bewerbungen, Terminierung und Organisation von Gesprächen)
- Überwachung von mitarbeiterbezogenen Terminen und Fristen
- Erstellung von Unterlagen für die betriebliche Altersversorgung
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Mitarbeit in Personalprojekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige, lösungs- und konsensorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
Ihre Benefits
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
- Einarbeitung und Weiterbildungen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
- Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
- Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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