Facharzt für Pneumologie (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Sachsen-Anhalt
Startdatum: 02/26
Referenznummer: 856991/1
Bewerbung starten

Aufgaben

  • Durchführung pneumologischer Diagnostik und Therapie, inkl. bronchoskopischer Verfahren (v.a. EBUS)
  • Betreuung der Patient*innen im Tagdienst sowie ggf. Teilnahme am Hintergrunddienst
  • Mitarbeit im klinischen Alltag der pneumologischen Fachklinik während des Einsatzzeitraums (01.02.–15.03.)

Profil

  • Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Pneumologie
  • Endoskopische Expertise, insbesondere erfahrene Anwendung von EBUS (obligatorisch)
  • Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur temporären Unterstützung der Klinik; starre Bronchoskopie nicht erforderlich

Benefits

  • Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung
  • Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen
  • Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks
  • Individueller Stundensatz
  • Übernahme der Unterkunft
  • Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung

Über Hays

Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Kontakt bei Hays

Stefan Diehl
+49 221 88041 220
Referenznummer : 856991/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
Bewerbung starten