Biologielaborant/in (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 849389/1
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Aufgaben

  • Reinigung eingehender Saatgutproben
  • Einpflegen der Saatgutproben und ihrer Charakteristika in eine Datenbank
  • Planung und Durchführung von Gewächshausversuchen zur Charakterisierung der Saatgutproben hinsichtlich Resistenzen gegenüber Herbiziden
  • Umgang mit Pflanzenschutzmitteln und Testsubstanzen: Vorbereitung von Proben zur Applikation auf die Pflanzen
  • Umgang mit Applikationsanlagen (nach Einweisung) zur Applikation der Testlösungen auf die Pflanzen
  • Pflege der Versuche im Gewächshaus
  • Auswertung der Versuche durch visuelle Bonitur
  • Datenerfassung und Berichten der Versuchsergebnisse

Profil

  • Biologielaborant
  • Erfahrungen im vergleichbaren Tätigkeitsfeld wünschenswert
  • Fähigkeit zur selbständigen Planung und Durchführung von Versuchen 
  • Fähigkeit zur Darstellung von Versuchsergebnissen und Erstellung von Versuchsberichten 
  • Erfahrung im Umgang mit Pflanzen und/oder Gewächshaus-Versuchen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Betreuung währen der laufenden Projektdauer
  • Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Über Hays

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Daniela Kos
Referenznummer : 849389/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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