Projektingenieur technische Planung und Genehmigung Erdkabel - Offshore-Projekte (m/w/d)
Aufgaben
- Mitwirkung bei der technischen Planung und Trassierung von Erdkabelprojekten im Zuge der Genehmigungsverfahren (vergl. HOAI Leistungsphasen 1 – 4)
- Strukturierung und fachliche Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben von Ingenieurleistungen
- Durchführung von abschnitts- und gewerkeübergreifender Planungskoordination
- Fachliche Führung und Steuerung von Dienstleistern / fachliche Vertragsführung
- Einbindung von und Kommunikation zu relevanten internen und externen Schnittstellen
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Prozessen und Standards
- Perspektivisch: Verantwortungsübernahme Teilprojekte
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesen (insb. Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Energietechnik),Geowissenschaften/Georessourcenmanagement, Raum- und Landschaftsplanung, Vermessung oder vergleichbare Fachrichtungen
- Erste Erfahrungen in der Erbringung und Koordination von Planungsleistungen für Erdkabeltrassen odervergleichbare linienhafte Infrastruktur (insb. Verkehrswesen und Pipelinebau), idealerweise auch in Bezug auf Genehmigungsverfahren
- Affinität/Erfahrungen im Bereich der Dienstleistersteuerung und des Projektmanagements
- Eigeninitiative und Teamgeist
Benefits
- Renommiertes Kundenunternehmen
- Spannendes Aufgaben- und Projektumfeld
- Arbeiten auf Auftraggeberseite (Bauherr)
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.