Scrum Master Job offers

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    Reference number: 881729/1

    Senior Projektleiter Business Intelligence (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Onboarding vor Ort im Raum Tübingen, anschließend remote
    • Übernahme des aktiven Projektmanagements in einem hybriden Setup
    • Proaktive Steuerung des Projektfortschritts sowie Sicherstellung der Zielerreichung
    • Identifikation, Bewertung und Monitoring von Projektrisiken
    • Einleitung geeigneter Maßnahmen sowie Eskalationsmanagement
    • Abstimmung mit internen Stakeholdern (IT, Fachbereiche, Infrastruktur)
    • Steuerung und fachliche Challenge des externen Implementierungspartners
    • Entlastung des technischen Projektleiters
    • Aufbereitung und Vermittlung komplexer technischer Inhalte für das Management
    • Sicherstellung von Transparenz hinsichtlich Status, Risiken und Abhängigkeiten
    Online since: Fri Jun 19 12:24:20 CEST 2026
    Reference number: 880455/1

    Softwareentwickler C++ (m/w/d)

    Temporary employment
    Jena
    • Weiterentwicklung, Wartung und Refactoring von bestehenden C++-Anwendungen (Legacy-Code) sowie Behebung von Bugs und Performance-Optimierung
    • Konzeption und Umsetzung neuer Anwendungen mit Qt (C++/Qt 6), einschließlich der Erstellung von UI-Prototypen und Integration von Drittbibliotheken
    • Mitwirkung in allen Phasen des Software-Lifecycles: von der Anforderungsanalyse und Design über Implementierung, Code-Review bis hin zu Testen und Deployment
    • Sicherer Umgang mit Test- und Build-Skripten (pyTest, googletest, QtTest) sowie Durchführung von statischen und dynamischen Code-Analysen
    • Einhaltung von Coding-Standards (z. B. C++ Core Guidelines) und Sicherheitsrichtlinien sowie aktive Teilnahme an Code-Reviews
    • Evaluierung neuer Technologien, Bibliotheken und Tools sowie deren Integration in das Projektportfolio
    • Sicherstellung einer strukturierten, nachvollziehbaren Arbeitsweise mit sauberem Code, Namenskonventionen und Dokumentation
    • Wissentransfer und Mentoring von Junior-Entwicklern sowie aktive Mitarbeit in agilen Teams (Scrum) durch Teilnahme an Daily Stand-ups, Sprint-Planning und Retrospektiven
    Online since: Wed Jun 10 11:30:34 CEST 2026
    Reference number: 880149/1

    Project Manager Digitalization– Produktions- & Werksumfeld (m/w/d)

    Temporary employment
    Frankfurt
    • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Produktions- und Werksumfeld
    • Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams (IT, Softwareentwicklung, Produktion sowie externe Partner)
    • Auswahl und Anwendung geeigneter Projektmanagementmethoden (klassisch, agil oder hybrid)
    • Analyse und Übersetzung von fachlichen Anforderungen in skalierbare digitale Lösungen
    • Begleitung der Einführung neuer digitaler Systeme inklusive Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen
    • Sicherstellung einer transparenten Kommunikation von Projektstatus, Risiken und Eskalationen gegenüber Stakeholdern
    • Erstellung von Analysen, Konzepten und Managementpräsentationen zur strategischen Entscheidungsunterstützung
    Online since: Fri Jun 05 13:37:13 CEST 2026
    Reference number: 879828/1

    Scrum Master (m/w/d)

    Temporary employment
    Remote
    • Du begleitest und unterstützt mehrere agile Teams innerhalb eines Agile Release Trains (ART) und förderst die Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg
    • Du wirkst auf die Anwendung und Weiterentwicklung von Scrum- und -Praktiken hin und unterstützt Teams dabei, agile Prinzipien im Arbeitsalltag umzusetzen
    • Du planst, moderierst und begleitest relevante SAFe-Events (z. B. PI Planning, Iteration Planning, Reviews, Retrospektiven sowie Inspect & Adapt Workshops)
    • Du coachst Teams sowie Rollen wie Product Owner, Product Manager und Release Train Engineer und unterstützt eine effektive, wertorientierte Zusammenarbeit
    • Du unterstützt bei der Identifikation und Bearbeitung von Impediments auf Team-, ART- und Organisationsebene
    • Du trägst zur Etablierung und Nutzung von Metriken (z. B. Flow, Predictability, Qualität) bei und unterstützt datenbasierte Verbesserungen
    • Du arbeitest aktiv mit Jira (bei Bedarf inkl. Advanced Roadmaps) zur Abbildung von Backlogs, Features, Enablern und Abhängigkeiten
    • Du unterstützt Teams und Rollen bei der strukturierten Nutzung von Jira (z. B. Pflege von Boards, Workflows, Refinements, PI Planning)
    Online since: Wed Jun 03 14:16:52 CEST 2026
    Reference number: 879016/1

    Scrum Master (m/w/d)

    Temporary employment
    Hannover
    • Betreuung von zwei Scrum Teams im ART Underwriting Umfeld
    • Moderation aller agilen Zeremonien (Daily, Planning, Review, Retro, PI Planning)
    • Coaching der Teams sowie der Stakeholder in agilen Methoden
    • Sicherstellung eines reibungslosen Team-Setups und kontinuierlicher Verbesserung
    • Analyse und Optimierung von Team-Flow und Delivery-Prozessen
    • Beseitigung von Hindernissen (Impediments) im Entwicklungsprozess
    • Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit
    • Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von agilen Teams
    • Begleitung von AI-Use-Case-Projekten und Innovationsvorhaben
    • Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Unterstützung in deren Rolle
    Online since: Thu May 28 11:16:20 CEST 2026
    Reference number: 878805/1

    Scrum Master (m/w/d)

    Temporary employment
    Münster
    • Verantwortung für den Lieferfortschritt mehrerer agiler Teams (Squads) und transparente Darstellung des Projektstatus
    • Steuerung und Koordination von mehreren agilen Teams innerhalb eines Tribes
    • Aufbau, Coaching und Weiterentwicklung von Scrum-Teams sowie Förderung der Selbstorganisation
    • Identifikation, Nachverfolgung und Lösung von Impediments in enger Zusammenarbeit mit Scrum Mastern
    • Priorisierung und Management von Abhängigkeiten zwischen squadsübergreifenden Einheiten
    • Unterstützung bei der Transformation klassischer Projekte in agile Arbeitsweisen
    • Aktives Stakeholder-Management und Zusammenführung unterschiedlicher Interessen
    • Förderung eines agilen Mindsets sowie einer offenen, kollaborativen Teamkultur
    Online since: Wed May 27 10:27:14 CEST 2026
    Reference number: 873717/1

    Scrum Master (m/w/d)

    Temporary employment
    Nürnberg
    • Unterstützen der Teams bei der Umsetzung von Entwicklungsprozessen und enge Zusammenarbeit, um die priorisierten Aufgaben im Product Backlog effizient und zielgerichtet umzusetzen
    • Erkennen und Beseitigen von externen Einflüssen und Hindernissen, die den Projektfortschritt behindern könnten und Sicherstellen der Effizienz des Teams
    • Identifikation und Reduzieren von Zeitverschwendung im Prozess und Fokussierung des Teams auf die Lösung von Kundenproblemen für eine rechtzeitige und budgetgerechte Lieferung von Inkrementen
    • Schaffen von Transparenz über fehlende Skills und damit verbundene Risiken und Eskalation bei Bedarf. Sicherstellung, dass die Ziele und der Umfang der Aufgaben für das Team klar und verständlich sind.
    • Zurückspielen von neuen Erkenntnissen und Kundenfeedback ins Product Backlog, um die Produktentwicklung fortlaufend zu verbessern
    Online since: Fri May 08 08:56:10 CEST 2026
    Reference number: 872022/1

    Release Train Engineer (m/w/d)

    Temporary employment
    Hamburg
    • Übernahme der Scrum-Master-Rolle in einem Scrum-Team innerhalb eines skalierten SAFe®-Setups
    • Unterstützung mehrerer Scrum-Teams bei der kontinuierlichen Lieferung von Produkt-, Software-, Hardware- oder Service-Features
    • Moderation und Organisation von agilen Events (Sprints, Reviews, Retrospektiven, PI-Events)
    • Beseitigung von Hindernissen sowie Schutz des Teams vor externen Störungen
    • Sicherstellung und Weiterentwicklung agiler Grundlagen (Scrum, Kanban, Dev(Sec)Ops)
    • Zusätzliche Tätigkeiten (ca. 10–20%) auf Trainee-Ebene, z.B. Scrum of Scrums, PI-Planungs-Vorbereitung, Coaching zu ausgewählten agilen Themen
    Online since: Mon May 04 10:33:19 CEST 2026
    Reference number: 870703/1

    Client Partner Agile & Scrum Transformation - (Consultative Sales) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Eigenverantwortliche Begleitung mehrerer paralleler Kundenprojekte im Kontext agiler Transformation und Organisationsentwicklung
    • Strategische und operative Beratung von Fach- und Führungskräften zu Agile- und Scrum-basierten Arbeits- und Organisationsmodellen
    • Rolle als vertrauensvoller Sparringspartner für Management-, Programm- und Transformationsteams
    • Umfängliche Kundenbetreuung in der Auswahl, Einführung und Skalierung agiler Frameworks und Vorgehensweisen entlang der jeweiligen Kundensituation
    • Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops und Trainings mit Fokus auf Team- und Organisationsentwicklung und Vertrieb von Projektsoftwarelösungen
    • Verantwortung für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Consulting-getriebener Vertrieb, kein klassischer Lizenzverkauf)
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Berater- und Delivery-Einheiten zur Sicherstellung hoher fachlicher und methodischer Qualität
    Online since: Fri Apr 17 10:49:01 CEST 2026
    Reference number: 869121/1

    Lead HR IT Platform Management (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nürnberg
    • Fachliche Führung und Steuerung der verschiedenen HR-IT-Produktteams sowie Förderung einer kollaborativen, leistungsstarken Arbeitsumgebung
    • Fachliche Führung von 5 Product Ownern und Unterstützung dieser in ihrer technischen Leadership-Rolle
    • Verantwortung für das HR-IT-Roadmap-Management und Sicherstellung der Ausrichtung an den Unternehmenszielen sowie der HR-Strategie
    • Steuerung und Begleitung internationaler IT-Projekte, mit Fokus auf erfolgreiche Umsetzung
    • Zentrale Schnittstelle für Stakeholder zur Abstimmung von Produktfeatures, Zeitplänen, Prioritäten, Erwartungen und der übergeordneten Produktvision
    • Gesamtverantwortung für das HR-IT-Budget sowie Sicherstellung der Budgetverantwortung der Product Owner innerhalb der Product Group
    • Definition der internationalen Strategie für interne und externe Workforce-Modelle gemeinsam mit dem Leadership-Team
    • Verantwortung für Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern sowie Überwachung von Vertragslaufzeiten und -konditionen
    • Enge Zusammenarbeit mit weiteren HR-IT-Teams zur Sicherstellung integrierter Lösungen, insbesondere bei team- und systemübergreifenden Abhängigkeiten
    • Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team bestehend aus People & Competence Manager (PCM), Scrum Master (SCM) und dem Product Line Manager Enterprise Applications
    Online since: Tue Apr 07 17:04:07 CEST 2026

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    Reference number: 867476/1

    IT Projektleitung (m/w/d)

    Temporary employment
    Metropolregion Heilbronn
    • Durchführung von Vor- und Auftragsklärungen für neue Funktionalitäten und Produkte
    • Verwaltung, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs
    • Analyse und Klärung von Anforderungen sowie Sicherstellung einer klaren und verständlichen Formulierung für das Entwicklungsteam
    • Teilnahme an Iterations- und Planungssitzungen zur Sicherstellung der Abarbeitung priorisierter Backlog Items
    • Kontinuierliches Einholen und Auswerten von Feedback relevanter Stakeholder zur Sicherstellung eines anforderungsgerechten Produkts
    • Enge Zusammenarbeit und laufende Abstimmung mit Entwicklungsteams und Stakeholdern
    • Steuerung der Kommunikation sowie Unterstützung bei Entscheidungsprozessen im Produktentwicklungszyklus
    • Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und IT-Einheiten zur erfolgreichen Umsetzung der Produktanforderungen
    Online since: Wed Mar 25 13:52:56 CET 2026
    Reference number: 866976/1

    Scrum Master (m/w/d)

    Temporary employment
    Hannover
    • Agiles Team Coaching und Servant Leadership in enger Zusammenarbeit mit den Productownern der Teams (Scrum im Rahmen von SAFe anwenden, Teammitglieder befähigen, Impediments lösen) 
    • Moderation und Vorbereitung agiler Zeremonien (Daily, Planning, Review, Retro), wenn nicht durch andere Teammitglieder möglich
    • SAFe und ART Unterstützung (PI Planning inkl. Vorbereitung, Abhängigkeiten und Risiken managen, Alignment sichern) 
    • Flow und Delivery Optimierung (Team Flow und Continuous Delivery Pipeline durch Kennzahlen visualisieren und verbessern) 
    • Cross Team und Stakeholder Zusammenarbeit (Kommunikation, Schnittstellen, Konfliktmoderation) 
    • Technische Enablement Rolle (Verständnis für Softwareentwicklung, CI/CD, DevOps, BI /Plattform Kontext) 
    • Kontinuierliche Verbesserung und Lernkultur fördern
    Online since: Thu Mar 19 11:26:44 CET 2026
    Reference number: 866159/1

    Product Owner (m/w/d)

    Temporary employment
    Berlin
    • Backlog-Management: Pflege und Priorisierung von Opportunities und Features im Produkt-Backlog
    • Stakeholder-Kommunikation: Abstimmung mit PLMs, Entwicklungsteams und externen Partnern
    • Anforderungsanalyse: Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in technische Spezifikationen
    • Release-Planung: Mitwirkung an Architektur-Checks und Release-Vorbereitungen
    • Qualitätssicherung: Unterstützung und Koordination von Systemtest
    • Dokumentation & Reporting: Erstellung von Statusberichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
    Online since: Fri Mar 13 15:14:35 CET 2026
    Reference number: 865056/1

    ERP Integration Lead (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Niedersachsen
    • In dieser Rolle stellst du die technische Qualität und Integrationsfähigkeit einer umfassenden ERP-Systemlandschaft sicher. Du führst Entwicklungsteams, definierst technische Standards und sorgst dafür, dass neue Lösungen stabil und nahtlos in die bestehende Architektur eingebunden werden. Ziel ist eine leistungsfähige, skalierbare und zuverlässige ERP-Plattform für unterschiedliche Geschäftsbereiche
    • Steuerung und fachliche Führung interner und externer Entwicklungsteams
    • Sicherstellung der Einhaltung von Architekturgrundsätzen und Qualitätsvorgaben bei Implementierungen
    • Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Tools, Frameworks und Entwicklungsrichtlinien
    • Aufbau und Pflege von Coding-Standards sowie technischen Best Practices
    • Förderung modularer Entwicklung und konsistenter API-Designs
    • Überwachung von Performance, Stabilität und Wartbarkeit der Lösungen
    • Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests und Code-Review-Prozessen
    • Verantwortung für die technische Integration von ERP-, POS- und weiteren Systemen
    • Sicherstellung konsistenter Datenmodelle und sauberer Schnittstellenprozesse
    • Bewertung und Umsetzung moderner, API-basierter Integrationsarchitekturen
    • Technische Begleitung von Go-Lives und Deployments
    • Analyse und Behebung technischer Probleme im Rahmen von Releases
    • Enge Abstimmung mit Rollout- und Support-Teams zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs
    • Förderung einer Kultur technischer Qualität, Clean Code und kontinuierlicher Verbesserung
    • Zusammenarbeit mit der Architekturrolle zur Weiterentwicklung der Zielarchitektur
    • Unterstützung von Projekt- und Programmmanagement bei der Bewertung technischer Machbarkeit
    Online since: Fri Mar 06 11:35:52 CET 2026
    Reference number: 865062/1

    IT Projektmanager ERP (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Niedersachsen
    • Als IT-Projektmanager*in (m/w/d) im Bereich ERP leitest Du ein organisationsweites ERP-Programm innerhalb der strategischen IT-Roadmap
    • Du schaffst Struktur, Transparenz und Verlässlichkeit in der Umsetzung, bündelst Anforderungen und begleitest den Übergang von Pilotprojekten in einen skalierbaren, flächendeckenden Rollout. Dein Ziel: Qualität, Zeit und Budget in Einklang bringen – und damit eine starke digitale Basis für die Zukunft des Unternehmens schaffen
    • Gesamtverantwortung für die Leitung und Steuerung des ERP-Programms über alle Projektphasen hinweg
    • Verantwortung für Termin-, Budget- und Qualitätsziele
    • Weiterentwicklung der bestehenden ERP-Lösung auf Basis eines Piloten hin zu einem standardisierten, ausrollfähigen Modell
    • Planung und Steuerung von Rollout-Clustern (z. B. verschiedene Geschäftsbereiche oder Unternehmensgruppen)
    • Strukturierte Erhebung, Analyse und Steuerung von Anforderungen über alle internen und externen Stakeholder hinweg
    • Priorisierung, Abstimmung und Nachverfolgung von Changes, Abhängigkeiten und Risiken
    • Sicherstellung einer klaren, verbindlichen und konsistenten Kommunikation zwischen Fachbereichen, Partnern und Implementierungsteams
    • Erstellung von Statusberichten, Meilenstein-Reviews und KPI-basierten Übersichten
    • Kontinuierliche Verbesserung von Methoden, Prozessen und Tools im Projektmanagement
    • Beitrag zu einer nachhaltigen und professionellen Projektgovernance
    Online since: Fri Mar 06 11:30:50 CET 2026

     

     

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