Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditanalyse (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant zählt zu den führenden Regionalbanken in Süddeutschland und verbindet eine starke Marktposition mit einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Geschäftsausrichtung. Für die Weiterentwicklung des Kreditmanagements suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter Kreditanalyse (m/w/d).
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams im Bereich Kreditanalyse
- Steuerung und Qualitätssicherung der Bearbeitung gewerblicher Kreditengagements
- Erstellung und Prüfung von Kreditvorlagen sowie Abgabe von Kreditvoten im Rahmen regulatorischer Vorgaben
- Durchführung anspruchsvoller Bonitätsanalysen und Sicherheitenbewertungen
- Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung von Kreditprozessen
- Übernahme von Kontroll- und Steuerungsaufgaben innerhalb des Kreditmanagements
- Mitarbeit und Leitung bereichsübergreifender Projekte zur Weiterentwicklung des Kreditgeschäfts
Profil
- Abgeschlossene bankfachliche Weiterbildung, beispielsweise zum Bankbetriebswirt, Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft bzw. in der Marktfolge Aktiv
- Fundierte Kenntnisse in Bonitätsanalyse, Kreditentscheidungsprozessen sowie im Kredit- und Sicherheitenrecht
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und hohe Analysekompetenz
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führungserfahrung ist von Vorteil
- Hohe Teamorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Benefits
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Sicheres und langfristig orientiertes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Zusatzleistungen
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und regionale Verantwortung
Gehaltsinformationen
- 95000
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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