Bauleiter für den Rückbau von Kernkraftwerken (m/w/d)

Temporary employment
Essen + bundesweit
Startdatum: sofort
Referenznummer: 865808/1
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Aufgaben

  • Leitung und Koordination von Rückbauprojekten im Bereich der Kernkraftwerke
  • Planung und Überwachung der Bauabläufe sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Budgets
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, einschließlich Behörden und Subunternehmern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards
  • Dokumentation und Berichterstattung über den Projektfortschritt
  • Problemlösung und Entscheidungsfindung bei unvorhergesehenen Herausforderungen

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Techniker im Bauwesen oder Anlagenbau
  • Erfahrung in der Leitung und Koordination von Bau- oder Anlagenbauprojekten
  • Kenntnisse im Bereich Bau und/oder Rückbau von Gebäuden und/oder Anlagen von Vorteil
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Die Bereitschaft, Projekte im gesamten deutschen Bundesgebiet zu betreuen (ein Rückbau-Projekt dauert zwischen 6 Monaten und 3 Jahren)
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Projektmanagement-Software)

Benefits

  • Eine langfristige Entwicklungsperspektive in einem modernen Unternehmen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Julia Ebler
+49 211 179388 667
Referenznummer : 865808/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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