BI Engineer (m/w/d)

Temporary employment
Hannover
Startdatum: sofort
Referenznummer: 872018/1
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Aufgaben

  • Neu- und Weiterentwicklung von Business-Intelligence-Anwendungen
  • Migration bestehender ETL-Strecken von Matillion zu dbt
  • Entwicklung, Pflege und Dokumentation von dbt-Modellen inkl. Tests und Artefakten
  • Design und Umsetzung der fachlichen und technischen Data-Warehouse-Modellierung
  • Sicherstellung hoher Daten- und Softwarequalität durch regelbasierte Prüfungen und automatisierte Tests
  • Verständnis und Betreuung End-to-End-BI-Datenflüsse 
  • Mitarbeit an der kontinuierlichen Qualitäts- und Performance-Verbesserung der BI-Landschaft
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen

Profil

  • Sehr gute Kenntnisse in dbt (Model-Entwicklung, Tests, Best Practices)
  • Erfahrung in ETL-Migrationen, idealerweise Matillion zu dbt
  • Fundierte Kenntnisse in Data-Warehouse-Modellierung
  • Verständnis von BI-Gesamtarchitekturen und Datenflüssen
  • Erfahrung im Run-Betrieb und in der Weiterentwicklung von BI-Systemen
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Mitarbeit in einem strategisch relevanten BI-Migrationsprojekt
  • Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Versicherungsbranche
  • Ein modernes, agiles Arbeitsumfeld in einem skalierten Setup
  • Persönliche Betreuung sowie Zugang zu einem starken Netzwerk in der IT-Projektwelt

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 872018/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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