Configuration Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Planung und Umsetzung des Konfigurationsmanagements unter Berücksichtigung projektspezifischer Anforderungen
- Erstellung und Pflege von Konfigurationsmanagement-Handbüchern und -Plänen
- Berücksichtigung vertraglicher Anforderungen sowie relevanter Normen und Standards
- Analyse und Abstimmung von Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern
- Aufbau und Pflege von Konfigurationsstrukturen und Baselines
- Steuerung und Überwachung des Änderungsmanagements (Change Management)
- Erfassung, Bewertung und Nachverfolgung von Änderungsanträgen
- Organisation, Moderation und Dokumentation von Änderungsgremien
- Erstellung von Statusreports und Kennzahlen zum Konfigurationsmanagement
- Durchführung von Audits sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse
Profil
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
- Profunde Erfahrung im Konfigurations- oder Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Prozesse, Methoden und Normen (z.B. DIN EN ISO 10007)
- Erfahrung im Software- oder Produkt-Konfigurationsmanagement
- Idealerweise Zertifizierung im Konfigurationsmanagement (z.B. CM II)
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise PLM-Systemen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Analytisches Denkvermögen und gutes technisches Verständnis
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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