Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als traditionsreicher Reha-Standort im Herzen eines schönen Kurorts bietet das Haus ideale Bedingungen, um medizinische Expertise mit einer natürlichen Umgebung voller heilsamer Ressourcen zu verbinden. Die Klinik verbindet moderne medizinische Rehabilitation mit der besonderen Atmosphäre eines traditionsreichen Kurorts. In den Fachbereichen Neurologie, Geriatrie und Orthopädie begleitet ein interdisziplinäres Team die Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben. Zum Standort gehören mehrere Einrichtungen – darunter das Reha-Zentrum, die Fachklinik, die Hotelklinik sowie das Bildungszentrum – und bieten ein breites Spektrum an Reha-, Akut- und Therapieangeboten. Neben der klassischen medizinischen Rehabilitation stehen auch Nachsorgeprogramme, eine Therapieambulanz und spezialisierte Behandlungen wie die Parkinson-Komplexbehandlung zur Verfügung.
Aufgaben
- Medizinische Betreuung und Behandlung von Patienten der orthopädischen Abteilung mit 150 Betten, schwerpunktmäßig AHB und Rehabilitation aller Kostenträger (DRV, GKV, BG)
- Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen
- Visitenführung
- Halten von Vorträgen für Patienten
- Sozialmedizinische Beurteilung der Patienten
- Selbständiges Arbeiten innerhalb bestehender Teamstrukturen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung medizinischer Konzepte und Strukturen
Profil
- Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie
- Idealerweise Erfahrung in der orthopädischen Rehabilitation
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Ein zuvorkommender und fürsorglicher Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit computergestützten Programmen, insbesondere der Arbeit mit klinischen Informationssystemen, der elektronischen Patientenakte und Microsoft-Office
- Vollständiger Masernimpfschutz bzw. -immunität gemäß gesetzlicher Vorgabe für Mitarbeiter, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden
Benefits
- Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
- 12 Monate Weiterbildung in der Sozialmedizin
- Strukturierte Einarbeitung durch langjährige Kolleg:innen, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichtern
- Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit der Fachgebiete und Berufsgruppen
- Fort- und Weiterbildungsangebote vom unternehmenseigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
- Zusätzliche freie Tage zur fachlichen Weiterbildung und finanzielle Beteiligung gemäß jährlicher Fortbildungsplanung
- Vergünstigte Verpflegungsangebote
- Rabattangebote über unseren Partner "Corporate Benefits Vorteilsportal" mit über 1.500 namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydays
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Family & Friends Angebote in einem schönen Naturhotel
- Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. angestellter Facharzt für Arbeitsmedizin zur Betreuung der Mitarbeitenden, Betriebssport, Resilienz-Workshop, Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbH
- Team-Events z.B. Lauf-Challenge, Nordic-Walking Marathon, 24 h Radrennen
- Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeiern, um Erfolge und das Miteinander zu feiern
- Mitarbeiterideen werden in regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen und dem internen Ideenmanagement mit einbezogen
Gehaltsinformationen
- Tarifliche Vergütung (VPKA/Marburger Bund), unter Berücksichtigung der Berufserfahrung und Zusatzqualifikation
Über Hays
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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