Hausmeister (m/w/d)

Temporary employment
Niedersachsen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 862013/1
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Aufgaben

  • Sicherstellung des einwandfreien technischen Zustands der betreuten Immobilie
  • Eigenständige Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und kleineren Reparaturen
  • Überwachung und Bedienung der technischen Gebäudeausstattung

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich, z.B. als Elektriker, Anlagenmechaniker oder Mechatroniker
  • Erste praktische Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement bzw. Facility Management sind von Vorteil
  • Fachübergreifendes technisches Verständnis wird begrüßt
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt
  • Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen
  • Erholungszeit: 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildung & Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Programm belohnt Ihre Empfehlungen

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Elpida Dimitriou Tarla
+49 40 300859 362
Referenznummer : 862013/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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