HR Coordinator (m/w/d)
Aufgaben
- Koordination und Einsatzplanung von Küchen- und Servicekräften
- Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Personaleinsatzes
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in organisatorischen Personalthemen
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Pflege relevanter Personaldaten
- Unterstützung bei allgemeinen Personal- und Administrationsaufgaben
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Personalkoordination, Personaldisposition oder Einsatzplanung
- Idealerweise Hintergrund aus der Gastronomie oder im HR-Umfeld gastronomischer Betriebe
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Benefits
- Attraktives Jahresgehalt zwischen 43.000 EUR und 53.000 EUR.
- 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell.
- Möglichkeit auf einen Homeoffice-Tag pro Woche.
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort.
- Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
- Hunde sind im Büro willkommen.
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden und wertschätzenden Umfeld.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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