HR Generalist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein international tätiger Technologie- und Industriekonzern mit Schwerpunkt in der Entwicklung und Produktion von Antriebs- und Energiesystemen für Luft- und Schifffahrt sowie die Energie- und Industriewirtschaft
Aufgaben
- Onboarding / Vertrags- und Dokumentenmanagement
- Pflege von Qualifikationen, Organisation betriebsärztlicher Untersuchungen
- Unterstützung in Workday und Pflege von Personaldaten in SAP
- Excel-Reports erstellen und prüfen
- Zeitwirtschaft und vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung (primär Zeitdaten übertragen)
- Organisation von Betriebsratsanhörungen, Reisen und Events
- Allgemeine HR-Administration im Tagesgeschäft
- Schaltung von Stellenanzeigen (Workday etc.)
- Betreuung von Werkstudierenden und Unterstützung im Hochschulmarketing
Profil
- Fundierte Erfahrung im HR-Bereich
- Hohe Auffassungsgabe und schnelle Einarbeitung in Tools
- Workday und SAP Erfahrung wünschenswert
- Routinierter Umgang mit Excel (Datenaufbereitung, Plausibilitätschecks)
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Allrounder-Mentalität
- Freude an operativer HR-Arbeit
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Sehr abwechslungsreiche HR-Rolle mit breitem Aufgabenspektrum in einem renommierten Industrieunternehmen
- Hohes Vertrauen und Eigenverantwortung
- Familiäres Team und kurze Entscheidungswege
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.