IBM BAW oder ODM Entwickler (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung der Architektur, des Designs und der Implementierung komplexer Workflow-Lösungen mit IBM BAW (Version 19.x oder neuer)
- Beratung und Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Analysten und Architekten zur Definition von Prozessanforderungen und deren Übersetzung in skalierbare technische Lösungen
- Entwicklung fortgeschrittener BPMN-Workflows, Coach-UIs, Integrationsservices und wiederverwendbarer Komponenten
- Konzeption und Umsetzung von Integrationen mit externen Systemen über REST-/SOAP-APIs, Message Queues und andere Middleware-Tools
- Anleitung und Coaching von Junior-BPM-Entwicklern sowie Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und Coding-Standards
- Durchführung von Code-Reviews, Performance-Optimierungen und System-Tuning
- Leitung der Deployment-Planung, Fehlerbehebung sowie Betriebssupport für produktive BPM-Anwendungen
- Kontinuierliche Weiterbildung in Bezug auf IBM BAW (Updates, neue Features, Best Practices) und Einbringung von Verbesserungsvorschlägen für die Lösungsarchitektur
- Dokumentation von Systemdesigns, Prozessabläufen und technischen Spezifikationen
Profil
- Fundierte praktische Erfahrung mit BPM-Tools sowie in der Entwicklung mit IBM BAW und ODM
- Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von BPDs (Business Process Definitions) mit IBM BPM sowie in der Workflow-Optimierung
- Fundierte Kenntnisse im Coach Framework, Coach Views, Client-Side-Scripting (JavaScript, HTML/CSS) und AJAX
- Sehr gute Kenntnisse in Java/J2EE, REST-/SOAP-APIs und Enterprise-Integrationsmustern
- Gute Kenntnisse in Ajax, Integration und weiteren IBM BPM Services, UCAs, Events und Fehlerbehandlung in IBM BAW
- Erfahrung mit Process Admin Console, Workflow Center und BAW-Deployment-Strategien
- Gute Kenntnisse in IBM WebSphere Application Server (WAS) sowie Snapshot-Deployments von BAW-Prozessapplikationen
- Erfahrung in agilen Umgebungen (z.B. JIRA, Confluence, Git)
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen in skalierbare und wartbare Softwarelösungen zu übersetzen
- Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams, Durchführung technischer Code-Reviews und Lieferung hochwertiger, skalierbarer Lösungen
- Starke Problemlösungskompetenz sowie Fähigkeit zur Analyse und Behebung komplexer Fehler über mehrere Systeme hinweg
- Ausgeprägte Kunden- und Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur Beratung, Schulung und Abstimmung technischer Entscheidungen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Herausfordernde Projektinhalte
- Remote-Möglichkeit
- Aussicht auf Projektverlängerung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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