Ingenieure für die Gebäudeautomation (m/w/d)

Temporary employment
Duisburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 877141/1
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Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Fachleitung und Steuerung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation
  • Durchführung aller Leistungsphasen der HOAI (MSR-/GLT-Technik)
  • Koordination und Qualitätssicherung externer Ingenieurbüros sowie ausführender Firmen
  • Erstellung von Planungen, Berechnungen und Leistungsverzeichnissen
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben
  • Sicherstellung der Einhaltung technischer und rechtlicher Vorgaben
  • Kostenplanung, -kontrolle und -tracking inkl. Rechnungsprüfung
  • Kommunikation und Verhandlung mit Behörden, Projektpartnern und weiteren Stakeholdern

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudeautomation, Versorgungstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung im Bereich MSR-/GLT-Technik
  • Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen
  • Erfahrung in der Koordination von Projekten und externen Dienstleistern
  • Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken und Normen
  • Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Projektbeteiligten

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
  • Homeoffice-Möglichkeit

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Janine Graber
Referenznummer : 877141/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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