IT Projektmanager ERP (m/w/d)
Aufgaben
- Als IT-Projektmanager*in (m/w/d) im Bereich ERP leitest Du ein organisationsweites ERP-Programm innerhalb der strategischen IT-Roadmap
- Du schaffst Struktur, Transparenz und Verlässlichkeit in der Umsetzung, bündelst Anforderungen und begleitest den Übergang von Pilotprojekten in einen skalierbaren, flächendeckenden Rollout. Dein Ziel: Qualität, Zeit und Budget in Einklang bringen – und damit eine starke digitale Basis für die Zukunft des Unternehmens schaffen
- Gesamtverantwortung für die Leitung und Steuerung des ERP-Programms über alle Projektphasen hinweg
- Verantwortung für Termin-, Budget- und Qualitätsziele
- Weiterentwicklung der bestehenden ERP-Lösung auf Basis eines Piloten hin zu einem standardisierten, ausrollfähigen Modell
- Planung und Steuerung von Rollout-Clustern (z. B. verschiedene Geschäftsbereiche oder Unternehmensgruppen)
- Strukturierte Erhebung, Analyse und Steuerung von Anforderungen über alle internen und externen Stakeholder hinweg
- Priorisierung, Abstimmung und Nachverfolgung von Changes, Abhängigkeiten und Risiken
- Sicherstellung einer klaren, verbindlichen und konsistenten Kommunikation zwischen Fachbereichen, Partnern und Implementierungsteams
- Erstellung von Statusberichten, Meilenstein-Reviews und KPI-basierten Übersichten
- Kontinuierliche Verbesserung von Methoden, Prozessen und Tools im Projektmanagement
- Beitrag zu einer nachhaltigen und professionellen Projektgovernance
Profil
- Mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement
- Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMP, IPMA, PRINCE2, Scrum Master) wünschenswert
- Nachweisbare Erfahrung in der Einführung oder im Rollout von ERP-Systemen
- Fundiertes Know-how im Umgang mit ERP-Systemen (Infor, SAP oder vergleichbare Lösungen)
- Souveränes Stakeholder-Management auf allen Ebenen – von Fachbereich bis Geschäftsführung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelungen
- Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
- Entwicklungsperspektiven durch spannende Projekte und gezielte Weiterbildungsangebote
- Offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team von IT-Fachleuten
- Mitarbeitervorteile und Rabatte bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Vergünstigungen bei regionalen Freizeit- und Sportangeboten
- Angebote rund um Versicherungs- und Vorsorgelösungen, inklusive vermögenswirksamer Leistungen
- Zusätzliche Unternehmensleistungen wie z.?B. Kantine und Firmenevents
Gehaltsinformationen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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