Leiter IT Kostenoptimierung - Schwerpunkt Gesundheitswesen (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist eine spezialisierte Unternehmensberatung für das Gesundheitswesen und unterstützt Kunden dabei, Beschaffungs- und Kostenstrukturen nachhaltig zu optimieren. Der Fokus liegt auf der Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit in medizinischen Einrichtungen.
Aufgaben
- Führung von zwei Mitarbeitenden aus dem IT-Einkauf
- Analyse bestehender IT-Ausgabenstrukturen bei Kunden aus dem Gesundheitswesen
- Identifikation und Quantifizierung von Einsparpotenzialen im Bereich Software, Hardware, Telekommunikation und IT-Services
- Bewertung und Optimierung von Softwarelizenzen, SaaS-Abonnements und Wartungsverträgen
- Ausschreibung, Auswahl und Bündelung von Lieferanten sowie Verhandlung wirtschaftlicher Vertragskonditionen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung kreativer Maßnahmen zur Kostensenkung
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, IT-Leitung und Einkauf
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, IT, Einkauf oder Betriebswirtschaft
- Erfahrung im strategischen Einkauf, Vendor Management, Lizenzmanagement oder IT-Controlling
- Fundierte Kenntnisse in Vertragsmanagement, Ausschreibungen und Verhandlungsführung
- Verständnis für IT-Kostenstrukturen sowie Software-, Telekommunikations- und IT-Service-Verträge
- Kreativität bei der Entwicklung pragmatischer Einsparungsmaßnahmen
- Sicheres Auftreten gegenüber Management- und Entscheiderebene
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Benefits
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Möglichkeit zu Home Office sowie flexible Arbeitszeiten
- 31 Tage Urlaub
- Moderne Hardware nach Wahl: Apple MacBook oder Windows-Notebook
- Betriebliche Krankenkasse mit jährlich 300 € Gesundheitsbudget
- Umfangreiche Mitarbeiterrabatte
- JobRad-Leasing
- Zusammenarbeit und Berichtsline zu Entscheidern auf C-Level-Ebene
- Hoher strategischer Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit messbaren Ergebnissen
- Offene und kollegiale Unternehmenskultur mit viel Austausch auf Augenhöhe
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf circa 110.000 Euro Bruttojahresgehalt inkl. Option auf einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 221 88041 383© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.