Polier/ Vorarbeiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 882199/1
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Aufgaben

  • Durchführung von leichten Absteckarbeiten und Nivellement
  • Planung und Abruf von Material und Geräten in Zusammenarbeit mit dem Polier
  • Führung einer Kolonne (3-5 Kollegen) unter eigener Mitarbeit
  • Einhaltung und Kontrolle der vorgegebenen Qualitätsstandards
  • Vertretung des Poliers bei Abwesenheit
  • Koordination und Einweisung von Subunternehmern
  • Unterstützung bei der Aufmaßerstellung
  • Einhaltung und Kontrolle unserer Sicherheitsstandards

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßen- bzw. Tiefbauer oder erfahrener Quereinsteiger
  • Gültiger Führerschein Klasse B
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger, strukturierter Arbeitsstil

Benefits

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktive Vergütung entsprechend dem Bautarif und ausgezeichnete Sozialleistungen
  • Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Moderne Arbeitsmittel sowie eine sorgfältige Einarbeitung
  • Eigene EUROVIA Academy und individuelle Fortbildungen
  • Mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement
  • Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
  • Individuelles Gesundheitsprogramm

Gehaltsinformationen

  • Abhängig von Ihrer Berufserfahrung

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Anna-Sophie Hochwald
Referenznummer : 882199/1
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