Projekt-/Service Engineer Gebäudemanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung von E-Ink-Display-Systemen übernehmen
- Datenbestände pflegen, prüfen und konsolidieren sowie deren Qualität sicherstellen
- Auswertung von Daten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen durchführen
- Tickets bearbeiten und deren Einhaltung von SLAs sicherstellen
- Systeme wie Archibus, ServiceNow und Locaware im Tagesgeschäft nutzen
- Projekte steuern sowie Rollouts planen und umsetzen
- Abstimmungen mit Fachbereichen moderieren und koordinieren
- Vor-Ort-Erhebungen und Qualitätssicherungen durchführen
- Physische Implementierungen wie Montage und Zuordnung von Displays unterstützen
- Kommunikation mit Nutzern, Fachbereichen und externen Partnern sicherstellen
Profil
- Sicherer Umgang mit Datenmanagement (Pflege, Qualitätssicherung, Auswertungen)
- Erfahrung mit Ticket- und SLA-gesteuerten Serviceprozessen
- Gute Kenntnisse in Excel/Google Workspace zur Datenanalyse und -aufbereitung
- Grundverständnis für IT-Systeme und digitale Infrastrukturen
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Rollouts
- Fähigkeit zur Koordination von internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Analytisches Denken zur Ursachenanalyse und Maßnahmenableitung
- Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeit über verschiedene Stakeholder hinweg
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit organisatorischer Stärke
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.