Projektleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Leitung von In Service Support Projekten zur Aufrechterhaltung bzw. Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft komplexer optoelektronischer Systeme im Bereich Border Surveillance
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Versorgbarkeit während der Nutzungsphase
- Akquise, Ausarbeitung, Verhandlung und Betreuung von Service- und Unterauftragnehmerverträgen in enger Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern
- Planung, Organisation und Koordination internationaler Serviceeinsätze
- Definition, Vereinbarung und Freigabe von Arbeitspaketen (Leistungsumfang, Termine, Schnittstellen, Zielkosten)
- Steuerung der Service Leistungserbringung, inkl. Reporting und Rechnungsstellung
- Sicherstellung der Projektzielerreichung (im Bezug auf Kosten, Termine, Qualität und Leistung)
- Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung ganzheitlicher Servicekonzepte
- Erstellung und Verhandlung externer Angebote für Serviceleistungen
- Sie sind zuständig für die Pflege und für den Ausbau bestehender Service und Kundenbeziehungen
Profil
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse (oder vergleichbare Qualifikation)
- Sie bringen bereits fundierte Berufserfahrung im technischen Projektmanagement mit
- Erfahrung in Obsoleszenz, Change- und Konfigurationsmanagement
- Kenntnisse im Bereich Life Cycle Management
- Erfahrung in der Verteidigungsindustrie oder militärischer Hintergrund von Vorteil
- Kenntnisse von Export und ITAR Regularien
- Hohes technisches Verständnis für komplexe, vernetzte Systeme
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP
- Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, sind teamfähig, belastbar und besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 35H-Woche
- Gleitzeit-/Arbeitszeitkonto
- Sicheres Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Betreuung im Projekt
- Corporate Benefits
- Learning-Portal
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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