Projektmanager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Planung und Leitung von Projekten (klein bis mittel, teilweise mit Innovations- und Entwicklungsanteil)
- Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
- Sicherstellung des Projekterfolgs im Sinne der Unternehmensziele
- Pflege und Ausbau von Kundenkontakten
- Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement (intern & extern)
- Fachliche Führung kleiner, interdisziplinärer Projektteams
- Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Unterstützung des Vertriebs bei Akquisitionen
- Steuerung der internen und externen Projektkommunikation
- Fortschrittskontrolle und Reporting
- Steuerung von Lieferanten im Projektverlauf
Profil
- Technisches Studium (z.B. Ingenieurwesen oder Informatik)
- Projektmanagement-Zertifizierung (GPM Level C)
- Erfahrung in der Leitung von Projekten/Teams
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Weitere Fremdsprachen (z.B. Spanisch, Französisch) von Vorteil
Benefits
- Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.