Prozessentwicklungsingenieur (m/w/d)
Aufgaben
- Fachlich führende Entwicklung hochkomplexer Messtechnologien im R&D-Umfeld – von der Konzeption bis zum Serienanlauf
- Eigenverantwortliche Leitung von Entwicklungsprojekten mit Fokus auf präzise, reproduzierbare und kalibrierte Messsysteme
- Technische Steuerung und Anleitung von Projektmitarbeitern im Bereich Messtechnik und Prozessentwicklung
- Sicherstellung von Genauigkeit, Wiederholbarkeit und Nachverfolgbarkeit unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
- Prüfung und Abnahme von Entwicklungspflichtenheften sowie enge Abstimmung mit QA, Produktion, Kunden und Lieferanten
- Aufbau, Qualifizierung und Validierung von Laboraufbauten, Messsystemen und Prototypen
- Durchführung und Auswertung statistischer Analysen (SPC, DOE, FMEA) zur Prozessoptimierung
- Erstellung und Pflege messtechnischer Dokumentationen (Prüfpläne, Kalibrierprotokolle etc.)
- Sicherstellung eines effektiven Informationsflusses zwischen R&D, Produktion und Qualität
- Einsatz und Integration moderner Messtechnik in digitale Prozessketten
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder vergleichbar
- Erfahrung in Messtechnik oder Prozessentwicklung, vorzugsweise im Sondermaschinenbau
- Fundiertes Know-how in mess- und prüftechnischen Verfahren, Kalibrierung und Unsicherheitsanalyse
- Sicherer Umgang mit statistischen Methoden (SPC, DOE, ANOVA etc.)
- Erfahrung mit MSA sowie Normen wie ISO 17025 oder IATF 16949
- Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie idealerweise MATLAB, Python oder LabVIEW
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Benefits
- Hoher Gestaltungsspielraum in der Entwicklung innovativer Messtechnologien
- Schnittstellenrolle zwischen R&D, Produktion und Qualität
- Arbeit an technologisch anspruchsvollen Produkten und Prozessen
- Unterstützung durch Hays vor und während des Einsatzes#
- Attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaubsanspruch/Jahr
- Arbeitszeitkonto zum Ausgleich von Überstunden
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 231 96325 284 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.