Python Architect (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Münster
Startdatum: sofort
Referenznummer: 881422/1
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Aufgaben

  • Definition und Etablierung unternehmensweiter Architekturleitlinien für den Einsatz von Python
  • Entwicklung und Standardisierung von Best Practices entlang des gesamten Softwareentwicklungsprozesses
  • Bewertung, Auswahl und Einführung geeigneter Technologien und Frameworks im Python-Ökosystem
  • Konzeption und Umsetzung einer sicheren und stabilen Software-Lieferkette (CI/CD, Supply Chain Security)
  • Entwicklung von wiederverwendbaren Referenzarchitekturen, Patterns und Lösungsansätzen
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards in den Bereichen Testing, Codequalität, Security und Deployment
  • Enge Zusammenarbeit mit Plattform- und DevOps-Einheiten zur Integration in bestehende Toolchains
  • Fachliche Unterstützung und Coaching von Entwicklungsteams (z. B. durch Reviews und Guidelines)
  • Förderung moderner Entwicklungsprinzipien und nachhaltiger Softwarearchitekturen

Profil

  • Erfahrung in der Entwicklung sowie im architektonischen Umfeld mit Python
  • Fundiertes Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Entwicklungsprozesse
  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und gängigen DevOps-Praktiken
  • Kenntnisse in den Bereichen Codequalität, Testing und Automatisierung
  • Technisches Verständnis für nicht-funktionale Anforderungen wie Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit
  • Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge sowie Entwicklung tragfähiger Lösungsansätze
  • Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Hoher Gestaltungsspielraum bei der Definition von Architekturstandards, Prozessen und Technologie
  • Längerfristige Projektlaufzeit 
  • Kombination aus konzeptioneller Architekturarbeit und operativer Umsetzung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (30–40 Stunden)

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Julia Thelen
Referenznummer : 881422/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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