Senior Referent Accounting & Controlling (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein etablierter, wirtschaftlich sehr solides Unternehmen im Finanzdienstleistungsumfeld mit Sitz in München. Als verlässlicher Partner für seine Kunden steht das Unternehmen seit vielen Jahren für Stabilität, Kontinuität und eine nachhaltige Geschäftsausrichtung.Im Zuge der weiteren Professionalisierung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse wird eine erfahrene Persönlichkeit im Accounting & Controlling gesucht, die sowohl operative Exzellenz als auch konzeptionelle Stärke mitbringt. Die Position verbindet fachliche Verantwortung mit Gestaltungsspielraum und bietet die Möglichkeit, zentrale Themen im Finanzbereich aktiv mitzugestalten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem kollegialen Miteinander, flachen Hierarchien und einer langfristigen Perspektive – ideal für Persönlichkeiten, die Wert auf Stabilität, Qualität und nachhaltige Entwicklung legen.
Aufgaben
- Fachliche Leitung eines kleinen Teams im Bereich Rechnungslegung, Steuern und Controlling
- Steuerung der Erstellung handelsrechtlicher Jahresabschlüsse mehrerer Gesellschaften
- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie internen und externen Stakeholdern
- Verantwortung für das interne Reporting (Forecasts, Deckungsbeiträge, Hochrechnungen)
- Sicherstellung effizienter Reportingprozesse
- Steuerung und Überwachung interner Leistungsverrechnungen
- Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen in Abstimmung mit externen Beratern
- Sicherstellung steuerlicher Compliance
- Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen im Finanzbereich
- Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Reportingprozessen
Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Relevante nachgewiesene Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Controlling
- Idealerweise Erfahrung in einem regulierten Umfeld oder der Wirtschaftsprüfung
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise
- Hohe Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Arbeiten
- Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu kommunizieren
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Interesse an Digitalisierung und modernen Finanzprozessen
Benefits
- Flexibles Arbeitsumfeld: Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (3 Tage pro Woche)
- Attraktive Vergütung: Tariflich orientiertes Gehalt inkl. Zusatzleistungen (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse)
- Stabile Rahmenbedingungen: Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
- Zusätzliche Benefits: u. a. familienfreundliche Angebote, individuelle Zusatzleistungen und moderne Arbeitsausstattung
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage im Jahresverlauf
- Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Unser Mandant ist bereit je nach Erfahrungshintergrund ein Gehalt von 80.000 - 100.000 EUR zu zahlen
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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