Softwareentwickler (m/w/d)
Aufgaben
- Konzeption und Weiterentwicklung einer modernen, skalierbaren Software- und Datenplattform für industrielle Anwendungen
- Gestaltung technischer Lösungsansätze und Auswahl geeigneter Technologien für neue Systeme
- Aufbau und Integration von Datenverarbeitungs- und Kommunikationslösungen zur Vernetzung von Anlagen, Maschinen und IoT-Geräten
- Entwicklung leistungsfähiger Backend-Komponenten, Schnittstellen und servicesorientierter Anwendungen
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen sowie deren technische Konsolidierung
- Automatisierung von Infrastruktur- und Deployment-Prozessen
- Sicherstellung hoher Qualitäts-, Sicherheits- und Wartbarkeitsstandards innerhalb der Entwicklungslandschaft
- Fachlicher Austausch mit dem Team und Durchführung von Code-Reviews
- Aktive Mitgestaltung technologischer Strategien und Begleitung der digitalen Transformation des Unternehmens
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen, idealerweise im Backend-Umfeld
- Praxiserfahrung mit modernen Programmiersprachen wie Python
- Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung skalierbarer Software-Architekturen sowie verteilter Systeme
- Sicherer Umgang mit Datenbanken, APIs und Integrationsschnittstellen
- Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen, z. B. Git
- Idealerweise Berührungspunkte mit Industrie-Umgebungen sowie der Anbindung technischer Systeme
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld
- Analytische Denkweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Moderner Abreitsplatz
- Jobticket und Jobrad
- Kostenlose Getränke
- Firmenevents
Gehaltsinformationen
- 60.000 Euro
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 204© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.