Spezialist Sitzsicherheitsingenieur Sitzentwicklung (m/w/d)
Aufgaben
- Zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Versuch und Kundenfachbereich
- Abstimmung und Steuerung von Versuchen über den gesamten Projektverlauf (Akquise bis EOP)
- Sicherstellung der Einhaltung aller Sitzsicherheitsanforderungen im Produktlebenszyklus
- Analyse und Bewertung von Versuchsergebnissen mit der Validierung
- Unterstützung der Entwicklung bei sicherheitsrelevanten Themen
- Bewertung und Nachverfolgung von Produktänderungen im Hinblick auf Validierung
- Identifikation, Kommunikation und Steuerung kritischer Themen inkl. Lösungsmaßnahmen
- Koordination von Versuchsumfängen sowie Abstimmung mit Kunden und Lieferanten
- Abstimmung zwischen CAD, FEM und Testing zur Bearbeitung sicherheitskritischer Punkte
- Mitwirkung an Freigabe-, Homologations- und Akquiseprozessen inkl. Dokumentation und Präsentationen
Profil
- Studium Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Fahrzeugsicherheit (idealerweise Sitzsysteme)
- Erfahrung im Automotive-Umfeld mit direktem Kundenkontakt
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Strukturierte, eigenständige und belastbare Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Organisationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.