Teamleiter für Wareneingang & Warenausgang (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche sowie organisatorische Führung des Teams (Vorbildfunktion)
- Hauptansprechpartner für In- und Extern
- Bestandsmanagement / Koordination 3PL
- Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und Hygienestandards sowie gesetzlicher Bestimmungen
- Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
- Warenannahme (inklusive Probenahme) und Verladung unsere Warenausgänge unter Berücksichtigung von Zollbestimmungen und Versandvorschriften
- Unterstützung und Koordination des Exporthandlings
- Unterstützung bei der Durchführung von Audits und Mitwirkung bei Inventuren und Bestandsüberprüfungen, Bearbeitung von Arbeitsanweisungen
- Bearbeitung von Reklamationen und Paletten-Konten
- Koordination und Optimierung von operativen Prozessen und der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik bzw. Fachlagerist - auch Quereinsteiger
- Sicher im Umgang mit PC und Gabelstapler
- Zuverlässige Persönlichkeit mit Führungswillen
- Teamgeist und Eigeninitiative
- Umsichtige, sorgfältige und exakte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im Vertretungsfall (Frühschicht, Spätschicht)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in SAP (IM/WM) und MS-Office
Benefits
- Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1374 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.