Technical Application Owner für Premium-Automobilhersteller (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Applikationen in den Bereichen HR, Finance und Controlling
- Übernahme von Change-, Incident- und Demand-Management
- Koordination externer Partner (z.B. Infosys, Entwicklerteams) – keine eigene Entwicklung, aber Steuerung und Qualitätssicherung
- Sicherstellung der Systemarchitektur und Schnittstellen
- Projektmanagement: Planung, Meilenstein-Tracking und strukturierte Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und internationalen Partnern
Profil
- Erfahrung als Application Owner / Technical Application Manager oder in einer vergleichbaren Rolle
- Kenntnisse in IT-Architekturen und Verständnis für komplexe Systemlandschaften
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinieren
- Gute Englischkenntnisse (für internationale Partner), Deutsch für interne Kommunikation
- SAP / OneERP-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Projektmanagement-Skills
Benefits
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexibilität aufgrund von Remote-Anteil (mindestens 3 Tage pro Woche Remote möglich)
- Mitarbeit bei einem der renommiertesten Premium-Automobilherstellern der Welt
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.