Termin-/ Infrastrukturplaner (m/w/d)
Aufgaben
- Erstellung der Terminplanung (MPS) für die im Werk angesiedelten Projekte unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit von Material, Ressourcen, Infrastruktur (3M) sowie der Golden Rules
- Abstimmung der Planung mit den Verantwortlichen der verschiedenen Bereiche
- Kapazitätsplanung: wöchentliche projektübergreifende Planung der Belegung der Gleise auf Basis der Terminpläne, Projektanforderungen und verfügbarer Kapazitäten
- Erkennen von Engpässen und Abstimmung von möglichen Alternativen mit den beteiligten Funktionen
- Projekt- und funktionsübergreifende Koordination operativer Störungen in der Gleisplanung
- Erstellung von Szenarien und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
- Mitarbeit SIOP Prozess
- Unterstützung strategische Planung und Berichtswesen
Profil
- Abgeschlossene Hochschulausbildung (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen)
- Fachspezifische Berufserfahrung (Termin-, Produktions- oder Projektterminplanung, Logistik- oder Transportplanung, Fertigungssteuerung)
- Sehr gute kommunikative und kooperative Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Gute Präsentationsfähigkeiten, Führen von Meetings
- Analytisches Denken und Detailgenauigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Deutsch fließend (C2), sehr gute Englischkenntnisse
- Wünschenswert: MS Project, VBA, Power BI, SAP
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.