Werksleitung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten in Deutschland und einer langjährigen Marktpräsenz. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und nachhaltige Fertigungsprozesse entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige technische Produkte für verschiedene Anwendungsbereiche und zählt in seinem Segment zu den erfolgreichen Anbietern am Markt
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung eines Produktionsstandortes
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden sowie der nachgelagerten Führungsebenen
- Planung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Produktionsabläufen und Fertigungsprozessen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt-, Arbeitssicherheits- und Produktivitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Technik, Logistik, Qualität und Vertrieb
- Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Bericht an die Unternehmensleitung und aktive Mitgestaltung der weiteren Standortentwicklung
- Verantwortung für die nachhaltige Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Mitarbeitenden
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Berufserfahrung in einer produzierenden Industrie
- Nachweisbare Führungserfahrung in einem Fertigungsumfeld
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, pragmatische Lösungen umzusetzen
- Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Sehr gutes technisches Verständnis sowie betriebswirtschaftliches Denken
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur dauerhaften Präsenz am Standort
Benefits
- Eine strukturierte Einarbeitung garantiert einen optimalen Einstieg
- Offene Türen und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus
- Flache Hierarchien und individuell auf Sie abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Benefits: Essenzuschuss, Mitarbeiterrabatte auf das Haussortiment, Sondergratifikationen, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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