Unser Gehaltsreport zeigt, wie wie sich Gehälter und Anforderungen verändern – von Buchhalter bis CFO. Plus: Welche Skills künftig entscheidend sind.

Geopolitische Spannungen, wirtschaftliche Stagnation und technologische Umbrüche verändern die Anforderungen an Fachkräfte im Corporate Finance grundlegend. Gleichzeitig steigt die Nachfrage nach strategisch denkenden Finanzexperten. Die Rolle von Controllern, Accountants, Compliance- und Risikomanagern gewinnt weiter an Bedeutung – nicht zuletzt durch strengere Regulierungen und ESG-Vorgaben. Gehälter entwickeln sich moderat, doch wer digitale Kompetenz und strategisches Denken mitbringt, kann in Gehaltsverhandlungen punkten.

Es warten Antworten auf zahlreiche Fragen, wie:

• Wie entwickeln sich Gehälter und Nachfrage in einem von Krisen geprägten Marktumfeld?
   
• Welche Jobs im Corporate Finance bieten aktuell und künftig die besten Perspektiven?
   
• Welche Kompetenzen werden durch KI ersetzt – und welche sind künftig besonders gefragt?

Im aktuellen FINANCE-Gehaltsreport 2025 des FINANCE Magazins in Zusammenarbeit mit Hays geben wir detaillierte Informationen und Antworten auf Ihre Fragen. Zudem erhalten Sie vertiefte Einblicke in die Gehaltsentwicklungen nach Berufsprofil und -erfahrung sowie fachkundige Einschätzungen unserer Hays-Experten.

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