Wie steht Deutschland im internationalen Vergleich da? Der Hays Global Talent Tracker, entwickelt in Zusammenarbeit mit Oxford Economics, untersucht die Arbeitsmärkte von 35 Ländern anhand von fünf entscheidenden Dimensionen: Talent Value, Talent Participation, Talent Development, Talent Market Flexibility und Talent Innovation.

Unser Deep Dive Germany zeigt:

• Stärken: Hohe Produktivität, starke Erwerbsquote und ein weltweit anerkanntes duales Bildungssystem führen zu Spitzenwerten bei Talent Participation und Talent Development.
   
• Herausforderungen: Fachkräftemangel bleibt weiterhin ein zentrales Risiko. Migration ist entscheidend, doch Sprachbarrieren und Integrationsprobleme bremsen den Fortschritt.
   
• Trend: Der boomende Energiesektor deutet auf einen industriellen Wandel hin, während traditionelle Branchen wie Automobil und Maschinenbau unter Druck stehen.

Warum ist das wichtig?
 

Der Report bietet eine datenbasierte Grundlage für Unternehmen, die ihre Talentstrategie, Standortentscheidungen oder Recruiting-Strategien planen. Er hilft, Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen. 

Jetzt den Deep Dive Deutschland kostenlos herunterladen.