Embedded Software Engineer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Entwicklung, Design und Implementierung von Embedded Software für Batteriesysteme und Energieverteilung – vom Prototyp bis zum luftfahrtzertifizierten System
- Einführung und Einhaltung von Softwareentwicklungsprozessen und Toolchains gemäß Luftfahrtstandards
- Definition und Dokumentation von Softwareanforderungen, Spezifikationen und Schnittstellen für Hochvolt-Energiesysteme
- Enge Zusammenarbeit mit Zell-, Elektro- und Thermoingenieuren zur Entwicklung von Algorithmen (z.?B. Zustandsbestimmung, Zellbalancierung, Fehlererkennung, Leistungs- und Thermomanagement)
- Durchführung von Tests und Validierungen sowie Unterstützung bei Integration, Erprobung und Zertifizierung von Systemen
Profil
- Studium in Informatik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar (Master von Vorteil)
- Erfahrung in Embedded Software und Echtzeitsystemen
- Fundierte Kenntnisse in C/C++ und Erfahrung mit RTOS
- Erfahrung mit sicherheitskritischen Systemen sowie idealerweise mit Batterie- oder Energiesystemen
- Starke analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationskenntnisse in Englisch
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Festanstellung direkt beim Kunden
- Befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Möglichkeit zur Festanstellung
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.