Produktentwickler Kunststoff (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Bauprodukte von der Idee bis zur Serienreife inkl. Lifecycle-Betreuung
- Planung, Durchführung und Auswertung von Prototypen- und Produktionstests sowie technische Analysen zur Optimierung
- Sicherstellung von Norm- und Regelkonformität (z.?B. CE, DIN, nationale/internationale Vorschriften)
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, QS, Produktmanagement, Marketing, Anwendungstechnik und externen Partnern
Profil
- Hintergrund in Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik, Baustofftechnik o.?ä. (Studium kein Muss)
- Erste relevante Erfahrung (ca. 1–3 Jahre) in Produktentwicklung, idealerweise im Bau-/Kunststoffumfeld
- Kenntnisse in Polymeren, Materialprüfung, Produktionsverfahren (z.?B. Extrusion, Laminierung) und Normen
- Strukturierte, proaktive und analytische Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Gezielte Einarbeitung mit Know-how-Transfer durch erfahrene Kollegen in einer Übergangsphase
- Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
- Breite Schnittstellen für ganzheitliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf marktfähige Lösungen
- Entwicklungsperspektiven in Richtung Materialexpertise, Innovation (z.?B. Nachhaltigkeit, Smart Materials) und Projektverantwortung
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 72.000 Euro angesetzt
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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