Redakteurin/Redakteur für die Pressestelle (w/m/d) (m/w/d)
Aufgaben
- Sie sind zuständig für die interne und externe Kommunikation sowie die Weiterentwicklung des externen Medienauftritts
- Eine Ihrer Aufgaben ist die Konzeption von anlass- und zielgruppenbezogenen Kommunikationsmaß-nahmen der internen Kommunikation, inkl. der Change-Kommunikation
- Sie sind zuständig für die inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung des Intranets, inkl. Projektarbeit
- Außerdem wirken Sie bei der Erarbeitung und Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen, -strategien und -konzepten mit
- Sie entwickeln Kommunikationsmaßnahmen, führen diese durch und koordinieren diese
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) im Bereich Kommunikations-, Politik- oder Sozialwissenschaften sowie relevante Berufserfahrung in einer Pressestelle, einer PR-Agentur oder im Bereich Unternehmenskommunikation
- Sie haben journalistische Kenntnisse in den Abläufen in Print- und AV-Redaktionen
- Außerdem haben Sie bereits Erfahrung mit dem Einsatz von Instrumenten der Pressearbeit und eine fundierte Textkompetenz in den Bereichen Print und Online
- Sie beherrschen die journalistischen Darstellungsformen und die zielgruppengerechte Aufbereitung von Texten
- Kenntnisse der PR (interne und externe Kommunikation) sowie in der Change-Kommunikation sind Teil Ihres Profils
Benefits
- Eine interessante Tätigkeit innerhalb eines internationalen Konzernumfeldes
- Eine der Aufgabenstellung entsprechende Vergütung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Bike-Leasing / Corporate Benefits / Urban Sports Club
- Flexible Arbeitszeiten
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 228 96965 223 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.