Finanzbuchhalter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Attraktiver Projekteinsatz mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Vergütung, planbarer Laufzeit mit Verlängerungsoption sowie der Möglichkeit zu anteiliger Remote-Arbeit nach strukturierter Einarbeitung in einem internationalen Umfeld.Unser Mandant ist ein international
Aufgaben
- Bearbeitung und Buchung von Eingangsrechnungen in der Kreditorenbuchhaltung
- Aktiver Abbau eines hohen Rechnungs-Backlogs
- Kontierung von Rechnungen inkl. Kostenstellen-, Projekt- und Sachkontierung
- Arbeit in einer komplexen Prozesslandschaft mit Schnittstellen zum Shared Service Center im Ausland
- Umgang mit einem aktuell nicht vollständig stabilen VIM-Tool
- Abstimmung und Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie dem SSC
- Sicherstellung von Qualität und Termintreue im Buchungsprozess
Profil
- Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
- Sehr gutes Verständnis dafür, wie Rechnungen korrekt zu kontieren sind (Kostenstellen, Projekte, Sachkonten)
- SAP-Erfahrung zwingend erforderlich, idealerweise: SAP S/4HANA - Erfahrung mit dem VIM-Tool ist ein großer Pluspunkt
- Englischkenntnisse auf kommunikativer Ebene, insbesondere für den Austausch mit den Kollegen im Ausland
- Strukturierte, belastbare Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck effizient zu arbeiten
- Bereitschaft, sich in bestehende, teils anspruchsvolle Prozesse einzuarbeiten
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 35 Stunden Woche
- Flexibles Arbeitsmodell
- Möglichkeit zu Remote-Anteilen nach erfolgreicher Einarbeitung, abhängig von Aufgabe und Performance
- Spannendes Arbeitsumfeld, Mitarbeit in einem dynamischen, internationalen Konzernumfeld mit komplexen Finanzprozessen
- Ausbau fachlicher Expertise, Möglichkeit, vorhandene Kenntnisse (z.?B. SAP, Kreditorenprozesse, internationale Buchhaltung) weiter zu vertiefen
Gehaltsinformationen
- Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 45.000€ - 50.000€
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.