Managed Services Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner IT-Sicherheitslösungen sowie Integration bestehender Systeme in eine stabile Betriebsumgebung
- Kontinuierliche Überwachung der IT-Landschaft inklusive Analyse und Behebung von Störungen mit Schwerpunkt auf Security-Technologien (insbesondere Sophos)
- Durchführung regelmäßiger Systemprüfungen, Einspielen von Sicherheits- und Firmware-Updates sowie Sicherstellung einer aktuellen und nachvollziehbaren Dokumentation
- Aufbereitung und Präsentation von sicherheitsrelevanten Auswertungen, Risikoanalysen und Optimierungsempfehlungen
- Mitarbeit bei der Bewertung von Sicherheitsstrategien sowie Durchführung von Analysen zur Identifikation technischer Schwachstellen
- Unterstützung und Mitwirkung in Projekten rund um IT-Security und Netzwerk-Infrastruktur (z.B. Systemumstellungen oder Modernisierungsmaßnahmen)
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der fachlichen Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt
- Erste praktische Berührungspunkte mit IT-Systemen, Netzwerken oder Informationssicherheit
- Erfahrung im Umgang mit Sicherheitslösungen, idealerweise im Umfeld des Sophos-Portfolios; vorhandene Zertifizierungen sind vorteilhaft
- Grundkenntnisse in der Administration und Implementierung von IT-Infrastrukturen und Security-Lösungen
- Strukturierte und analytische Vorgehensweise gepaart mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein professionelles Kommunikationsverhalten
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Flache Hierarchien
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.