Technischer Sachbearbeiter im Anschlusswesen (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Energiebranche mit starkem regionalem Bezug
- Am Standort Kolbermoor erwartet den Kandidaten ein kollegiales Umfeld mit klaren Prozessen und moderner technischer Ausstattung
- Die Einarbeitung erfolgt strukturiert und kollegial sodass man Schritt für Schritt in die Aufgaben hineinwachsen kann
Aufgaben
- Analyse von Netzanschlüssen im Niederspannungsnetz und Einschätzung geeigneter Anschlussmöglichkeiten
- Erstellung von Angeboten auf Basis technischer Prüfungen gemeinsam mit einem erfahrenen Team
- Planung und Koordination von Netzbaumaßnahmen im Niederspannungsbereich zur Anbindung von Neubauten Betrieben und Einspeiseanlagen
- Begleitende Unterstützung der Energiewende durch sichere und zukunftsfähige Netzanschlüsse
- Technische Beratung von Kunden rund um das Thema Netzanschluss mit Rückhalt durch interne Ansprechpartner
- Planung moderner elektronischer Messeinrichtungen für Verbrauchs und Einspeisemessung
- Abstimmung der Umsetzung mit Elektroinstallationsbetrieben und internen Fachbereichen
Profil
- Abgeschlossene Qualifikation als Elektrofachkraft, Elektromeister oder mit guter Berufserfahrung als techn. Sachbearbeiter
- Grundkenntnisse im Bereich Niederspannungsnetze oder Motivation sich strukturiert einzuarbeiten
- Freude an technischer Beratung und am Austausch mit Kunden
- Sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen IT Anwendungen oder Bereitschaft diese mit Unterstützung zu erlernen
Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übertarifliche Vergütung
- Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche
- Zugang zu Corporate Benefits
- Gleitzeit mit Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 18.30 Uhr
- Home Office Möglichkeit nach Absprache bis maximal 10 Prozent
Gehaltsinformationen
- Attraktiver Stundenlohn bis zu ca. 24,00EUR je nach Qualifikation mit einer Jahreszielvergütung bis ca. 46.200EUR möglich bei einer 37h Woche
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.