Ihr starker Partner für
Fach- und Führungskräfte

  • +10 km
  • +20 km
  • +40 km
  • +60 km
  • +100 km
  • >100 km
    • Meinen Standort verwenden
    • Bitte überprüfen Sie die PLZ oder geben Sie eine Stadt ein.
    • Die eingegebene Stadt ist nicht gültig.
    • Bitte wählen Sie eine Option aus dem Dropdown-Menü.
    Mitarbeiter steht telefonierend vor einem großen Fenster
    Mitarbeiter steht telefonierend vor einem großen Fenster

    Unterstützung für Ihr Unternehmen gesucht?

    Icon - Lightgreen Kreis mit weißen Haken
    Schnelle Besetzung offener Positionen
    Icon - Lightgreen Kreis mit weißen Haken
    Individuelle Leistungspakete bezogen auf Ihren konkreten Personalbedarf
    Icon - Lightgreen Kreis mit weißen Haken
    Branchenweit einzigartig detaillierte Bedarfsanalyse zur Klärung Ihrer  Anforderungen
    Icon - Lightgreen Kreis mit weißen Haken
    Beratung zu den Themen Cyber Security, Green Business und Weitere

    Job gesucht?

    Icon - Lightblue Kreis mit weißen Haken
    Kostenfreie und vollumfängliche Beratung für Ihren gesamten Bewerbungsprozess
    Icon - Lightblue Kreis mit weißen Haken
    Ansprechpartner die auf Ihren beruflichen Schwerpunkt zugeschnitten sind
    Icon - Lightblue Kreis mit weißen Haken
    Zugang zu exklusiven Vakanzen mit Hays
    Icon - Lightblue Kreis mit weißen Haken
    Ohne Anschreiben ganz einfach bewerben
    Mitarbeiterin sitzt an ihrem Laptop im Atrium
    Mitarbeiterin sitzt an ihrem Laptop im Atrium

    Unternehmen, die uns vertrauen

    Freelancing leicht gemacht

    Icon - Haken in Darkblue
    Icon - Haken in Lightblue
    Über 3.300 Kundenunternehmen stehen mit unseren Vertriebsmitarbeitern in Kontakt
    Icon - Haken in Darkblue
    Icon - Haken in Lightblue
    Langfristige Zusammenarbeit erzielen wir mit Ihnen durch rechtzeitige Anschlussprojekte
    Icon - Haken in Darkblue
    Icon - Haken in Lightblue
    Wir begleiten Sie im gesamten Prozess – vom Vorstellungsgespräch bis zur Abrechnung und betreuen Sie persönlich während Ihrer Projekte

    Partnerunternehmen werden

    Icon - Haken in Darkblue
    Icon - Haken in Lightgreen
    Vollzeit-/Teilzeitprojekte, Kontingentbeauftragungen oder Werkverträge
    Icon - Haken in Darkblue
    Icon - Haken in Lightgreen
    Start-up, KMUs oder Konzern, wir sind vielfach gesetzter Lieferant und Rahmenvertragspartner
    Icon - Haken in Darkblue
    Icon - Haken in Lightgreen
    Finanzdienstleistungen, Automobil, Healthcare, Bauindustrie, Maschinenbau und viele weitere Branchen
    Junge Frau mit Kaffee in der Hand schaut auf ihr Handy

    Account erstellen - Vorteile genießen:

    • Jobs per E-Mail erhalten
    • Schnelle und einfache Bewerbung
    • Geräteübergreifend Jobs speichern
    Icon - Gestapelte Münzen

    Verdienen Sie genug?

    Jetzt den kostenlosen Gehaltscheck machen - sicher, anonym, kostenlos

    Insights

    Mehr Haltung als Noten: Was man wirklich für die Ausbildung braucht

    Schulnoten sind nicht alles: Wer heute eine Ausbildung beginnt, braucht vor allem Neugier, Lernbereitschaft und soziale Kompetenzen. Ausbildungsleiterin Vivienne Kettner erklärt zum diesjährigen World Youth Skills Day, welche Future Skills wirklich zählen – und wie Unternehmen junge Talente gezielt fördern können.

    Ausgezeichnet: Hays gewinnt IOD-Award Inclusive Workplace

    Chancen schaffen, die Leben positiv verändern: Für unser Engagement für mehr Inklusion in der Arbeitswelt wurden wir mit dem IOD-Award „Inclusive Workplace“ ausgezeichnet.

    So gelingt Führen in Teilzeit

    Nicht nur Frauen, sondern auch Männer wünschen sich heute Flexibilität und Vereinbarkeit – möglichst auch als Führungskraft. Richtig umgesetzt hat Führung in Teilzeit viele Vorteile.

    Out now: Der neue Tech Talent Explorer 2025

    Erfahren Sie in unserem interaktiven Report, was Tech-Fachkräfte weltweit bewegt: Gehälter, Verfügbarkeit & Wünsche im Vergleich. Wir haben weltweit 9.870 Fachkräfte aus dem Tech-Bereich befragt und die Ergebnisse mit Analysen des Talentmarktes verknüpft, um die Verfügbarkeit, die Kosten und die Wünsche der heutigen Fachkräfte im Tech-Bereich zu ermitteln.