Recruiter (m/w/d)
Aufgaben
- Aktive und vollumfängliche Steuerung des Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte, u. a. Durchführung von Interviews, Assessment Centers und Vertragsverhandlungen
- Sicherstellung einer einzigartigen und exzellenten Candidate Experience
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung effektiver Vermarktungsstrategien
- Steuerung externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Führungskräften und Talent Acquisition Managern
- Analyse und Reporting von Kennzahlen zur Erfolgsmessung von Recruitingaktivitäten
Profil
- Relevante Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in einem Konzern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Begeisterung und Herz für Recruiting-Themen
- Gute Menschenkenntnis sowie Erfahrung in verschiedenen Personalauswahlverfahren, z. B. Assessment Center
- Kommunikative und aufgeschlossene Art verbunden mit einer gewinnenden Persönlichkeit
- Interesse, Neugierde und Spaß an Trends und Innovation
Benefits
- Einstieg bei einem renommierten Konzern
- Modernes Arbeitsumfeld in einem führenden Versicherungskonzern
- Aufbau eines starken Netzwerks im HR-Umfeld
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1141 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.