Systemadministrator Windows/M365 (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist einer der erfolgreichsten IT Distributoren für Data-Center- und Security-Technologien
Aufgaben
- 1st bis 3rd-Level-Support für komplexe Anfragen und Eskalationen
- Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen mit RZ-Komponenten
- Installation, Konfiguration und Pflege der eingesetzten IT-Infrastruktur
- Technische Betreuung und Weiterentwicklung von Server-, Storage- und Virtualisierungsumgebungen
- Technische Betreuung unserer Clientsysteme
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen (User-Guides, Knowledge-Base, Notfalldokumentation)
- Mitarbeit an Projekten, Einführung neuer Technologien und Optimierung bestehender Prozesse
Profil
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure (Ressourcenmanagement, Zugriffssteuerung), Microsoft 365, Virtualisierung: Hyper-V Failover Cluster, VMware ESXi
- Kenntnisse in Windows Server (inkl. Applikationsserver, Terminalserver) und SAN-Storage-Administration
- Gute Kenntnisse in Backup-Management (On-Premises & Cloud)
- Erfahrung in der Verwaltung von E-Mail-Archivlösungen (On-Premises & Cloud)
- Fundierte Erfahrung in der Systemadministration und im 1st bis 3rd-Level-Support
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Bis zu 3 Tage Remote pro Woche je nach Auslastung
- 30 Tage Urlaub im Jahr, Workation möglich
- Ausstattung mit Notebook und iPhone auch zur privaten Nutzung
- Regelmäßige bedarfsbezogene Weiterbildungen
- Parkplätze und E-Ladestationen sowie ein Dienstrad-Leasing
- Flache Hierarchien und eine teamorientierte Atmosphäre mit Duz-Kultur
- Regelmäßige Firmenevents, kostenlose Getränke, frisches Obst
- Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Eine Corporate Benefits Plattform
- Familienservices: Unterstützung bei privaten Herausforderungen wie Kinderbetreuung und Pflege von Angehörige
Gehaltsinformationen
- Bis 70.000 EUR je nach Berufserfahrung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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