Systemarchitekt von Gesamtsystemen für taktische Fahrzeuge (m/w/d)

Temporary employment
Kassel
Startdatum: sofort
Referenznummer: 861589/1
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Aufgaben

  • Konzeption, Entwicklung, Visualisierung und Pflege von Systemarchitekturen für komplexe technische Produkte
  • Durchführung von Machbarkeitsstudien auf Gesamt- und Teilsystemebene
  • Durchführung von Kollisions- und Bauraumprüfungen sowie Toleranzberechnungen in CAD zur Sicherstellung der räumlichen Integration in das Gesamtsystem „militärisches Fahrzeug"
  • Kontinuierliche Abstimmung sämtlicher System-Schnittstellen mit internen Fachabteilungen (Mechanik, Elektrik, Software)
  • Durchführung und Erstellung von Systemdesign, Schnittstellendefinitionen und -analysen
  • Erstellung und Pflege von Architektur- und Designdokumentationen (z.B. Gewichtsbilanzen, Energiebilanzen) sowie Stücklisten und Strukturen auf Gesamtsystemebene
  • Unterstützung bei der Integration-, Verifikation und Validierung von Systemen, u.a. Ansprechpartner für den Aufbau von Prototypen
  • Durchführung des Requirement Engineerings durch Ermittlung, Dokumentation, Verifikation und Verwaltung von Anforderungen aus Normen, Gesetzen, Lastenheften sowie internen Prozessen
  • Erstellung und regelmäßige Überprüfung sämtlicher Arbeitsprodukte (Entwicklungsdokumente, Bauunterlagen, Modelle) gemäß Systems Engineering-, Projekt- und internen Standards
  • Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen während Beschaffung, Fertigung, Inbetriebnahme sowie Verifikations- und Validierungsphasen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Projektmanagement hinsichtlich Planung, Steuerung, Reporting und Reviews

Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung als Systemarchitekt in der Entwicklung technischer Systeme
  • Erfahrungen im Systems Engineering (Qualifikation Systems Engineering Level C wünschenswert)
  • Kenntnisse im Requirements Engineering, idealerweise mit IBM Rational DOORS (IREB Foundation Level wünschenswert)
  • Erste Erfahrung im Umgang mit der softwarebasierten Anwendung der SysML (z.B. Enterprise Architect) vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (Siemens NX)
  • Sicherer Umgang mit PDM-Systemen (Teamcenter)
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel/PowerPoint)
  • Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Entwicklungsteams sowie in der Steuerung und Führung von Fremdfirmen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliche, strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Eine übertarifliche Bezahlung
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Sabrina Schell
+49 69 300882 1397
Referenznummer : 861589/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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