Third Party Risk Management Specialist (m/w/d)

Temporary employment
Düsseldorf
Startdatum: sofort
Referenznummer: 880290/1
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Aufgaben

  • Bearbeitung von TPRM-Fällen: Pflege und Bereinigung bestehender Geschäftsbeziehungen (Clean-Ups) sowie Betreuung nationaler und internationaler Einheiten
  • Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Anfragen im GRC-Tool (Archer)
  • Arbeit mit zentral bereitgestellten Excel-Dateien
  • Auswertung und Validierung der Daten von Prozessbeteiligten
  • Nachverfolgung offener Anfragen bei internen und externen Stakeholdern
  • Sicherstellung fristgerechter und vollständiger Rückmeldungen
  • Dokumentation aller Bearbeitungsschritte und Sicherstellung der Auditfähigkeit
  • Aufbereitung von Ergebnissen für interne Reports

Profil

  • Erfahrung im Third Party Risk Management (TPRM), IT-Security / IT-Risikomanagement, Procurement / Vendor Management
  • Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu analysieren und zu formulieren
  • Lösungsorientiertes Denken
  • Hohe Eigenständigkeit und strukturierte Vorgehensweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit Archer oder vergleichbaren GRC-Tools

Benefits

  • Spannendes Umfeld im Bereich Risikomanagement und Governance
  • Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Jaqueline Da Silva Luis
Referenznummer : 880290/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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