Vertragsmanager (m/w/d)
Aufgaben
- Pflege, Prüfung und Monitoring von Vertragsdaten
- Sicherstellung der Datenqualität im Vertragsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit dem Pricing-Team zur Prozessoptimierung
- Digitalisierung von Vertragsdaten und Weiterentwicklung digitaler Prozesse
- Projektarbeit mit BI-Tool, insbesondere Erstellung und Pflege von Dashboards für Vertragsmanagement, Qualitätsprüfung der Daten, Laufzeitmonitoring von Verträgen
- Unterstützung der proaktiven Vertriebssteuerung durch datenbasierte Analysen
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung effizienter Lösungen
- Vorbereitung von Dokumenten zur Vorlage der Geschäftsführung (Kontrolle auf Vollständigkeit)
- Dokumentation von Kundendateien und Reporting an die Bundesnetzagentur
Profil
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit Vertragsdaten und idealerweise Kenntnisse in Pricing-Prozessen
- Sicherer Umgang mit Tableau oder vergleichbaren BI-Tools
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit Salesforce
- Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware MS-Office, DocuSign und Adobe
- Ausgeprägte Problemlösungs- und Kundenorientierung
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Affinität zu digitalen Prozessen
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Benefits
- Begleitung während und nach dem Bewerbungsprozesses durch Hays
- Sicheres Arbeitsumfeld
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.