Werkleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Produktionsstandort (~60 Mitarbeitende) inkl. direkter Führung eines Management-Teams von 7–9 Führungskräften
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsbetriebs im chemischen Umfeld unter Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Vorgaben
- Verantwortung für Genehmigungsprozesse sowie enge Zusammenarbeit mit Behörden und relevanten Schnittstellen
- Weiterentwicklung von Prozessen, Führungskultur und Standortstrategie im internationalen Konzernumfeld
Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in der chemischen Industrie, idealerweise als Werks- oder Produktionsleiter
- Fundiertes Verständnis für chemische Produktionsprozesse sowie regulatorische Anforderungen und Genehmigungsverfahren
- Moderner Führungsstil, hohe soziale Kompetenz und Erfahrung in der Führung von Führungskräften
- Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Benefits
- International geprägtes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenwagen gemäß Konzernrichtlinie sowie strukturierte, tariflich geprägte Rahmenbedingungen
- Zugang zu Weiterbildungs- und Sprachprogrammen
- Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 130.000 Euro angesetzt
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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