Fertigungssteuerer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Teil eines erfolgreichen Maschinenbauunternehmens in der industriellen Kältetechnik mit stabilen Strukturen und moderner Technik
Aufgaben
- Sie planen und steuern Kundenaufträge unter Berücksichtigung der vorhandenen Kapazitäten und stellen eine wirtschaftliche Umsetzung sicher. Dabei behalten Sie sowohl Termine als auch Materialverfügbarkeiten fest im Blick.
- Disposition von Materialien und Produkten
- Abstimmung und Koordination der wöchentlichen Produktionsplanung
- Organisation und Überwachung externer Lieferungen
- Aktive Mitarbeit bei der jährlichen Inventur
- Erstellung und Pflege monatlicher Kennzahlen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im System
- Mitarbeit an Verbesserungsmaßnahmen und in standortübergreifenden Projektteams
- Sicherer Umgang mit Stücklisten und Verständnis für deren Aufbau
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und haben sich idealerweise zum Techniker oder Meister weiterqualifiziert – oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
- Erfahrung in der Fertigungssteuerung sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3, insbesondere in den Modulen PP und MM
- Eine flexible und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (letzteres auch mündlich)
- Selbstständiges, prozessorientiertes Denken und Handeln
- Organisationstalent und Belastbarkeit bei parallel laufenden Aufgaben
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Prioritäten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitszeit-/Gleitzeitkonto
- Corporate Benefits
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.